David-Alexandre FOURNIER, DRH de Bolloré Transport & Logistics a introduit cette session en rappelant l’importance du programme Maps qui depuis sa création, évolue en fonction de nos besoins métiers et de notre culture managériale.
Avec une recherche permanente d’amélioration et d’optimisation de nos process et de notre organisation, Henri LE GOUIS, Directeur Europe de Bolloré Logistics a ensuite insisté sur la nécessité de ce programme de management, dans un monde où les activités du transport et de la logistique ne cessent d’évoluer.
Frédéric DEMARCQ, Directeur de la formation de Bolloré Transport & Logistics, a poursuivi la séance en présentant la stratégie de formation ainsi que les parcours « Management » de l’entreprise.
Cette réunion aura permis aux 25 participants du programme d’échanger entre eux et de faire part de leur retour d’expérience.
Clôture du programme de formation MAPS Europe
Puteaux. 16 juillet 2019
Le 8 juillet 2019, la Direction de la Formation de Bolloré Transport & Logistics a organisé la session de clôture du Maps Europe, le programme de formation destiné aux Managers de Bolloré Transport & Logistics, au Pavillon d'Armenonville (Paris).
Teresa Pisani, Fashion & Retail Product Manager. Italy
« Cette formation a été très enrichissante car elle m’a aidé à mieux comprendre mon environnement, à me poser les bonnes questions et à équilibrer ma logique. L’honnêteté, la transparence et la bienveillance sont des valeurs qui nous ont été transmises pendant cette formation et qui sont pour moi, les clés d’un management de qualité »
Enfin, Thierry EHRENBOGEN, CEO de Bolloré Logistics, a conclu la séance en remettant les diplômes et les trophées à chaque participant.
A propos de Maps
Lancé en 2014, le programme Maps est destiné aux managers ayant minimum 3 ans d’ancienneté dans le Groupe. Sur une période de plus de trois ans, les managers sélectionnés lors des comités carrières suivent pendant 16 jours, une formation divisée en 8 modules, mêlant présentations, tests, exercices pratiques ou encore des jeux de rôle. Pendant ces trois années de formation, ils apprennent à maitriser les savoir-faire et savoir-être nécessaires à la fonction de manager et de leader. Afin de développer des équipes motivées et efficaces, ils sont aussi sensibilisés aux fondamentaux du management.
Dans le cadre de leur formation, les participants sont également challengés sur des problématiques liées aux activités de Bolloré Transport & Logistics telles que la digitalisation de nos offres commerciales, la synergie inter-métiers ou encore la gestion électronique documentaire. Répartis en groupe de 4 personnes, ils réfléchissent ensemble à des solutions innovantes pouvant améliorer l’organisation de l’entreprise. Les meilleurs projets sont ensuite choisis et validés par un jury afin d’être mis en œuvre au sein de Bolloré Transport & Logistics.
Depuis 2017, plus de 220 managers ont été formés sur les cinq continents où Bolloré Transport & Logistics est présent.
