Convaincus que les femmes, ont – au même titre que les hommes –de l’impact au sein de l’entreprise, nos effectifs intègrent 30% de femmes et surtout, plus de 32% de nos fonctions managériales et de Direction sont occupées par des femmes. Ce chiffre est par ailleurs en constante progression.
Chaque année, les femmes du Groupe ont l’opportunité de participer à de nombreux événements et programmes internes, leur permettant d’échanger et de valoriser leurs parcours. Certaines de nos collaboratrices ont par exemple pu assister au forum « les Héroïnes » à Abidjan (Côte d’Ivoire) et à Dakar (Sénégal) ou encore au « Women in Business ». De même, 40% des participants au programme B’Tomorrow en 2021 sont des femmes. Cette formation permet de les accompagner dans leur évolution et de leur faire gagner en performance et visibilité.
Pour contribuer ensemble à faire de Bolloré Transport & Logistics une entreprise plus égalitaire, nous savons que nous pouvons compter sur tous nos collaborateurs, mobilisés au siège et en régions.
